Örnek olarak Ocak 2026'da 60.000,00 TL brüt ücret alan, ek ödemesi olmayan bir çalışanı ele alalım.
1. Sigorta kesintileri
Brüt ücret prime esas kazançtır (alt sınır 33.030,00, üst sınır 297.270,00 TL). Çalışandan %14 SGK (8.400,00 TL) ve %1 işsizlik sigortası primi (600,00 TL) kesilir.
2. Gelir vergisi matrahı
Matrah = brüt − SGK işçi payı − işsizlik işçi payı = 51.000,00 TL. Ücretlerde gelir vergisi yıl başından itibaren biriken (kümülatif) matrah üzerinden hesaplanır: Ocak'ta ilk dilim olan %15 uygulanır, toplam matrah 190.000 TL'yi geçtiği ayda %20'ye geçilir.
3. Asgari ücret istisnası
Hesaplanan vergi 7.650,00 TL'dir. Bundan, asgari ücretin matrahına (28.075,50 TL) isabet eden vergi olan 4.211,33 TL düşülür. Ödenecek gelir vergisi 3.438,68 TL olur.
4. Damga vergisi
Brüt ücretin binde 7,59'u 455,40 TL'dir; asgari ücretin damga vergisi (250,70 TL) istisna edildiğinden kesilecek damga vergisi 204,70 TL'dir.
5. Net ücret
| Kalem | Tutar (TL) |
|---|---|
| Brüt | 60.000,00 |
| SGK + işsizlik | −9.000,00 |
| Gelir vergisi | −3.438,68 |
| Damga vergisi | −204,70 |
| Net | 47.356,62 |
Netten brüte hesap bunun tersidir: istenen net tutarı veren brüt, ay ay deneme yoluyla bulunur. Kümülatif matrah yükseldikçe vergi arttığı için, net ücretle anlaşılan çalışanın brütü yıl içinde artar.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; somut durumunuz için mali müşavirinize ya da avukatınıza danışın. Mevzuat ve tutarlar 2026 yılına göredir.